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le Code du travail fixe le socle juridique ; l’arrêté 0147 encadre les modalités réglementaires ; le protocole d’accord préélectoral organise l’application pratique du scrutin dans l’entreprise.

Malgré les campagnes de dénigrement et les attaques visant à influencer les électeurs, les candidats du SYNA-CNSS ont maintenu une posture de dignité et de responsabilité.